2022-2023医学在职考研科目-新东方发布2022考研白皮书:预计未来考研人数将持续增长
研究生教育肩负着国家高层次人才培养和创新创造的重要使命,是国家发展和社会进步的重要基石,是应对全球人才竞争的基本布局。当前,新时代背景和发展任务对研究生的选拔培养提出了更高的要求。
为推动研究生培养教育改革发展,新东方教育科技集团联合易观发布了《考研培训行业研究报告》,对考研和培训行业进行全面分析和洞察。中国培训行业,从2022年考试形势分析和备考策略两个维度入手。,深入分析考研趋势和原则,推出《2022中国大学生考研白皮书》,为考生备考保驾护航。
4月10日,新东方《2022中国大学生入学考试白皮书》新闻发布会在北京举行。新东方教育科技集团董事长俞敏洪出席发布会,并为现场700多名大学生发表了励志演讲。新东方教育科技集团副总裁、新东方大学事业部总经理许顺康、易观总裁刘毅对白皮书进行了深入解读。新东方教育科技集团高级考研老师王江涛分享了考研备考策略。从考研趋势到备考指导,
(新东方《2022中国大学生入学考试白皮书》新闻发布会)
考研成求职“硬通货”,多重因素推动考研热潮
2021年我国考研报考人数达到377万人,比2020年增长10.6%。2016年以来,考研报考人数逐年增加,“考研热”引起了广泛关注。
为帮助研究生更准确把握趋势,科学备考,新东方于2017年首次发布《中国大学生考研白皮书》,并已连续四年发布。凭借大数据的优势和教学科研的积累,呈现了考研的发展历程、方向和趋势。备考经验,指导考生选课,在大学生中产生了良好的反响。
(《2022年中国大学生考研白皮书》)
新发布的《2022年中国大学生考研白皮书》有两大亮点。首先,从一本书到三本书,内容更丰富、更详细。其中,重组后的《考试大纲》汇集了过去几年真实试题的分析,从各科考试情况分析到备考策略,为考生提供详细指导;《考研期刊》以经验分享经验为基础,回答考研学生最关心的话题,给予他们精神上的启迪。
值得注意的是,今年新东方首次联合第三方大数据分析机构易观发布了《2021年中国考研培训行业白皮书》,该白皮书将为中国考研培训行业进行全面的分析和洞察。报告耗时94天完成,调查样本覆盖全国25个城市,力图呈现中国考研行业的真实情况,为考生和从业者提供更加客观、权威的数据参考。
(分析CEO刘毅解读考研趋势)
4月10日,易观总裁刘毅来到发布会,对考研热的背景、考研培训行业的现状和发展趋势进行了专业解读。刘毅表示,考研人数逐年增加,是政策、经济、社会、科技等多种因素共同推动的结果。一方面,中国经济发展模式的转变引发了人才需求的变化。疫情叠加后,经济放缓,导致企业招聘规模减少
2022-2023在职研究生法学硕士考试课程,对人才复合能力要求越来越高。另一方面,“灵活就业”发展迅速 导致个人与组织关系发生变化。人才的高频流动,意味着口碑等软实力的有效性被削弱。简历上“硬通货”的背书越来越重要。教育就是其中之一。
政策方面,研究生招生规模的不断扩大和结构的不断优化,带来了更多的机遇。2020年招生规模将突破100万人,其中专业硕士招生占比超过60%。企事业单位学历要求的提高和研究生学历的薪酬优势也使得研究生学历备受追捧。易观预计,在上述因素的推动下,未来研究生申请人数将持续增长。
往届生占一半,“三跨”生比例高,考研难度加大
新经济社会背景下,考研人群特征和院校选择有哪些新趋势?候选人的需求发生了哪些变化?新东方教育科技集团副总裁、新东方大学业务部总经理徐顺康基于白皮书进行了深入解读。
(新东方教育科技集团副总裁、新东方大学事业部总经理许顺康分享主题)
许顺康说,近年来,考研人群的两个特点值得关注。一是往届生比例不断提高。2020年,往届生占招收研究生总数的49.1%。在一些高校,往届生比例在60%左右,往届生普遍缺乏学习资源和备考环境。此外,还推荐了重点大学研究生的比例。高水平导致针对重点院校的候选人之间的竞争更加激烈;二是“三跨生”占比较高。跨专业、跨学校、跨地域的考生占比分别为48%、78%和63%。
(摘自《2021年中国高考培训行业白皮书》)
随着在线学习方式融入新生代学生,学习场景正在发生变化
2022-2023人民大学研究生院在职研究生,疫情进一步改变了学生的备考习惯。《2021年中国研究生培养产业白皮书》显示,在研究生培养课程方面,用户更喜欢OMO教学模式。易观认为,该模式可以融合线上线下教育培训的优势,形成完整的备考环节,带来更好的用户体验和学习效果。基于这一判断,线上线下融合发展将成为考研培训行业的主流。
《2021年中国考研与培训行业白皮书》也显示,21-24岁的年轻人是考研的绝对主力军。随着互联网本土化逐渐成为00后考研的主体,学生对考研的需求更加复杂多样。主要是成为了包括大学信息、试题、复习方法甚至心理咨询在内的综合服务,信息接收和获取方式也呈现个性化趋势。
许顺康表示,为适应考研群体不断变化的需求,近年来,新东方深化一站式服务和OMO模式,通过产品和服务不断提升考研培训体验和效果。模型升级。
一方面,以英语优势学科为基础
2022-2023中央财经大学在职研究生学费多少,实现考研培养与培养的均衡发展,并以技术手段和大数据积累为基础,指导学生制定各阶段考研目标和复习计划。 ,制定个性化的考研计划,努力提高学生的备考水平。高效的。另一方面,利用OMO模型,充分打通和复用线上线下资源,实现全场景、全阶段的高效融合。例如,在线课程可以满足学生的高频需求,如在线课程、题库刷题、词汇记忆等,
目前,新东方考研已经形成了较为成熟的线上线下产品体系:通过考研无忧计划、考研训练营、考研通识课程等产品矩阵,以及“新东方考研App”、“新东方在线App”等在线工具。一站式学习平台,为学生提供便捷高效的学习体验。据悉,2020年,新东方考研服务学员人数将超过40万人,位居行业前列。
除考研外,新东方的教学和服务已覆盖四六级、托福、雅思、GRE、GMAT等国内外高考,以及教师资格考试、会计考试等专业考试,面向学生从大一到大四。我们提供全周期一站式解决方案,满足学习需求。
(新东方资深教师王江涛教授考研英语备考策略)
发布会上
2022-2023 2022年在职研究生考研报名时间和考试时间,新东方高级教师王江涛分享了2022年考研英语高分的策略,即攻克词汇、精进真题、适当模考。他为研究生详细解答了三个方面的问题,并用三个学生“反击”。“名校的故事激励着大学生们向着梦想前进,他们诙谐励志的演讲赢得了阵阵掌声。
新东方重视大学生的学习2022-2023医学在职考研科目
2022-2023清华大学在职研究生学费,更致力于大学生的终身成长
(新东方教育科技集团董事长于敏洪带来励志演讲)
作为大学生的“老朋友”,新东方教育科技集团董事长俞敏洪再次进行了讲座,为考生注入了信心和力量。于敏宏说,人生的两个要素,一是把握现在,二是着眼未来,设定目标是连接现在和未来的重要途径。对于大学生来说
2022-2023在职研究生是指非全日制吗,考研是一个“务实”的目标,可以带领他们更上一层楼。“然而,没考上研究生并不能决定人生的河流能流多远,你想爬的山能爬多高,因为我们处在一个变化的、开放的、充满无限可能的社会。” 在充满机遇的社会中。在那个时代,最重要的是要有奋斗的动力和精神。他鼓励学生塑造专注、豁达、乐观、进取的品质和品格2022-2023医学在职考研科目-新东方发布2022考研白皮书:预计未来考研人数将持续增长,养成自律的习惯,用奋斗去实现自己的理想。
正如俞敏洪所说,大学不仅是学习的黄金时期2022-2023医学在职考研科目,也是培养职业竞争力、塑造人格的关键阶段。为更好地满足学生的学习与发展需求,新东方整合优质资源,于2020年5月成立大学生学习与发展中心,在提供教育和求职服务的同时,更注重自我成长和大学生的发展。不仅通过专业的职业生涯规划和职业测评,丰富的实习产品和就业指导,帮助大学生找到自己的职业定位,提高未来的职业竞争力,
事实上,新东方一直把提升年轻人的精神力量作为自己的责任,并做出了扎实的行动。例如,连续16年的“梦想之旅”系列活动中,于敏宏带领团队以边走边讲的形式向全国传播励志之火;投资1亿元,连续13年在全国寻找“中国大学生自强之星”,鼓励大学生自强自立;连续7年发起“百日行动组”,带领学生通过坚持不懈的毅力取得更好的成绩。你自己的。在将来,
目前,新东方已在全国27个城市建立了118个大学生学习发展中心。未来,新东方大学生学习发展中心将秉承新东方“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的核心教育理念
2022-2023天津大学在职研究生,不断完善教学产品和教学模式,助力高校成为有抱负、脚踏实地、全球化的具有远见卓识和国际竞争力的优秀人才,为中国的创新发展贡献力量。
2021-2022考研通祝您2022一路长虹!